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求人・転職で使われる用語

海外から伝わり、今も残った求人・転職で使われる用語を検証しました。

パートタイマー

パートタイムではたらく人。短時間労働者。パート。昭和三〇年代後半、人手不足のときに某デパートが苦肉の策として「奥ざま、お嬢ざま、パート・タイマーとして働きませんかと新聞広告を出したのに端を発している。これまで常用労働者こそ労働者のモデルと考えられていたから、パートタイマーの登用は人事管理上のイノベーションとよんでよい大事件であった。戦後の高度成長の時代に専業主婦として家庭にあった女性にはフルタイムはやりたくないが、時間の自由がきき、かつ家計補助になるこの雇用形態は魅力的であった。また、課税限度額内での労働なら夫の配偶者控除の対象にもなりメリットが大きかった。産業側の要因としては人件費が安いこと、販売などはフルタイムである必要がないことがある。とくに安定成長期の昭和五〇年代にパートは需給がともに増大した。パート労働の実数把握をした統計はないが、週三五時間未満雇用者で代用するのが一般的で、これによると一九八八年(昭和六一二)で五三三万人、雇用者比率で一二%になる。女子はこのうち七割強を占め、パー卜比率は二三・六%に上る。賃金は大半が時給でありフルタイムとの比較では七.八割なのだが、ボーナスの差が大きいため、年収比較をすると、フルタイムの半分にしかならない。したがって低賃金・長時間という批判はあるが、女子の再就職の重要な形態になっている。

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